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18 octubre 2009

ES INACEPTABLE QUE NOS TILDEN DE CONTRATADOS CUANDO LOS SINDICALISTAS TENIAMOS ESTABILIDAD LABORAL

Mérida (CDS) Para el Secretario de Organización seccional y Secretario de Cultura y Formación nacional del SUONTRAJ, Francisco Cermeño, es una burla y una bofetada en el rostro que se trate de tergiversar los hechos sucedidos con el despido de sindicalistas pertenecientes a la organización SUONTRAJ en el poder judicial venezolano.

Para el dirigente gremial lo señalado por la Presidenta del TSJ, Luisa Estella Morales Lamuño, en declaraciones aportadas al periodista Juan Francisco Alonso de EL UNIVERSAL en fecha 17 de octubre de 2009, donde señaló que "Meter algunos casos aislados de indisciplina, de falta de ética y de incumplimiento de obligaciones dentro de la reestructuración es irracional. Una cosa es aquellos que están siendo jubilados o que han salido por la reestructuración y otra cosa muy diferente es que una persona, alegando un derecho gremial, se plante frente a un tribunal penal y no permita a los justiciables ingresar. Eso no es ético", señaló. La funcionaria dijo que los dirigentes sindicales que denuncian haber sido despedidos no podían gozar de ese cargo, pues eran contratados y que a ellos no se les despidió, sino que no se les renovó el contrato." obedece a una profunda desinformación de la Magistrada Morales que revela la falta de comunicación que existe entre la DEM y la sala plena del TSJ.

Para Cermeño, que como recordaremos fue despedido de su cargo de Asistente de Tribunal por las denuncias realizadas al Director Ejecutivo de la Magistratura, Francisco Ramos Marín en fecha 15 de diciembre de 2008 ante el Consejo Moral Republicano y que se designara al Fiscal 50º del Ministerio Público para que iniciara la averiguación pertinente por presuntos hechos irregulares en el manejo de los fondos de la DEM, y por reclamar reivindicaciones de carácter salarial dentro de la DEM, los dirigentes sindicales del SUONTRAJ despedidos nos son "indisciplinados, los que nos sobra es disciplina, nosotros somos es progresistas que es muy distinto a indisciplinado, somos progresistas cuando el patrono nos miente constante y reiteradamente, somos progresistas cuando se nos violentan nuestros derechos consagrados en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, la Ley Orgánica del Trabajo, el Estatuto de Personal Judicial y la II Convención Colectiva del Trabajo, somos progresistas cuando se nos despide de manera irregular violentando todos los procedimientos, somos progresistas cuando pedimos justicia para el trabajador de la justicia, somos progresistas cuando ejercemos contraloria social (que pareciera haber sido olvidada en espacios del poder judicial) para que los recursos económicos de la Direccion Ejecutiva de la Magistratura (DEM), sean administrados de acuerdo a lo que se encuentra presupuestado respetando los beneficios adquiridos por los trabajadores, somos progresistas cuando reclamamos que se construyan sedes dignas para poder impartir una justicia digna a la ciudadanía, somos progresistas cuando reclamamos que queremos discutir nuestro III contrato colectivo, somos progresistas cuando exigimos que se nos cancelen nuestros beneficios económicos que aún estando establecidos en la Convención Colectiva se quieren irrespetar, somos progresistas cuando pedimos respeto a nuestra dignidad humana y se violan e irrespetan derechos humanos fundamentales."

Continuó señalando el dirigente gremial que
"hablar del tema de los despidos de dirigentes sindicales sin tener conocimiento de causa es una profunda irresponsabilidad debido a que señalar que los dirigentes sindicales cometieron actos de indisciplina, eran "contratados" o que no es ético reclamar derechos de trabajadores como el derecho a ser bien remunerado, a tener sedes dignas, a tener un seguro de HCM digno y a que se cumplan con obligaciones contractuales irrespetadas por el Director Ejecutivo y que por tal razón fueron despedidos, se constituye en VIOLACIÓN AL DEBIDO PROCESO, garantía constitucional que debería conocer suficientemente la Magistrada Morales como Magistrada de la Sala Constitucional del TSJ, ya que no hemos observado aún ningún expediente administrativo en el cual se imputen unos hechos y se proceda a sancionar otorgando las debidas garantías como el DERECHO A LA DEFENSA, EL DEBIDO PROCESO y consecuencialmente la TUTELA JUDICIAL EFECTIVA contenidas en la Constitución Nacional. Al preguntarsele sobre que la destitución obedece a indisciplina el dirigente sindical respondió que "indisciplina hay en la DEM, cuando le dan mal uso a los recursos económicos otorgados por la Asamblea Nacional, indisciplina es retrasar la discusión de nuestro III Contrato Colectivo, indisciplina es destituir a dirigentes sindicales y trabajadores sin mas argumento que el de la reestructuración"

Para finalizar, Cermeño señaló que si el tema es disciplinar la invitan, como la encargada a mantener la disciplina en el TSJ y en la DEM a que deje que el Consejo Moral Republicano y la Fiscalía del Ministerio Público inicie la averiguación pertinente a los fines de que se emita un pronunciamiento en relación a las denuncias introducidas por el SUONTRAJ.