Ex trabajadores petroleros exigen celeridad en las actuaciones judiciales
Freddy León Jr
Tucupita.-Ayer en horas de la mañana ex trabajadores petroleros tomaron de manera pacifica la entrada de la Dirección Ejecutiva de la Magistratura Delta Amacuro, en donde funciona el Tribunal Laboral, por supuestos hechos de complicidad que tienen algunos jueces con algunas empresas petroleras demandadas, al retrazar las actuaciones judiciales. El asesor laboral del sindicato Nacional Unión de Marinos Mercantes de Venezuela Jairo Bernal Marín manifestó, que es la segunda vez que se realiza este tipo de acciones en el tribunal laboral, por las actuaciones irregulares que llevan a cabo algunos jueces en componenda con las compañías petroleras, puesto que a pesar de las numerosas demandas nunca se ha podido ganar, a pesar de existir los elementos necesarios. Son evidentes los retardos procesales en la región, mientras que en el Tribunal Supremo de Justicia se ganan demanda contra Global Santa Fe, los cinco magistrados, siempre emiten los fallos a favor de los trabajadores, no obstante los jueces locales dictan las actuaciones, de tal manera que benefician a las referidas empresas. Según Bernal, los magistrados locales se reúnen a solas con los abogados de las empresas demandadas, situación que no se puede permitir. También se tienen pruebas de que con la demanda contra la empresa Zaramela y Pavan (Z y P), la doctora Maricela Gómez , hizo un llamado a los trabajadores afectados a escondidas para que negocien con la mencionada compañía, pasando por encima de la ética profesional de los juristas que llevan a cabo este caso.Estas compañías son demandadas por diferencias en el pago de las prestaciones sociales y otras deudas laborales, donde son más de 70 los ex trabajadores afectados. Igualmente Z y P tiene unos cheques retenidos de unos pasivos laborales, que tienen que ser entregados a sus beneficiarios, aún cuando PDVSA ordeno su pago. Debido a la problemática planteada el juez rector del Circuito Judicial Penal Diosnardo Frontado, se traslado al lugar acontecimiento para conversar con los presente, otorgando una audiencia, en donde se le entregará un informe sobre los casos que a un no han sido resueltos. “De no concretarse ninguna solución, nuevamente los trabajadores tomaran como medida reprotesta la instalación del tribunal laboral, hasta que se concrete un acuerdo”.
