26 abril 2007
20 abril 2007
DIRIGENCIA SINDICAL DEL SUONTRAJ NACIONAL
Oscar Morón Secretario de Finanzas Nacional del Suontraj.
REUNIÓN EN LA UNIDAD DE DEPORTES DE LA DEM
Con una visita que dispensaran la Secretaria de Organización Nacional del SUONTRAJ, Glenda González y el Secretario de Cultura y Formación Nacional del SUONTRAJ Abg. Francisco Cermeño Zambrano a la Unidad de Deportes de la Dirección Ejecutiva de la Magistratura, el Lic. Mario Carrillo explicó de manera detallada el proyecto de Reglamento que se empezará a aplicar y así ordenar los diversos eventos donde participa la institución.
En esta visita de acercamiento entre los trabajadores y el patrono una vez más se pone de manifiesto a voluntad que tiene la DEM de estrechar vínculos con el recurso humano de la institución y trabajar decididamente por el buen funcionamiento de las actividades deportivas que se llevan a cabo dentro del Poder Judicial.
Igualmente dicha visita sirvió para que el Lic. Mario Carrillo le explicara al Sec. de Cultura y Formación del SUONTRAJ Abg. Francisco Cermeño el malentendido que se suscitó en relación con el intercambio Mérida-Barinas que resultara todo un éxito. En efecto, según los nuevos lineamientos a cumplir por las Coordinaciones Deportivas, en los intercambios deportivos se debe informar con cierto tiempo de antelación a la Unidad de Deportes a los fines de contribuir esa dependencia con cierto requisitos administrativos internos.
En este sentido debemos señalar con mucha responsabilidad que el fin y el objeto del SUONTRAJ siempre ha sido el de supervisar y velar por los intereses de los trabajadores de la administración de justicia por lo que le explicación del Lic. Mario Carrillo es suficiente para que el Sec. de Cultura y Formación del SUONTRAJ le manifestara la clara intención de trabajar decididamente en todas aquellas actividades que vayan en beneficio del deporte del trabajador judicial siempre respetando los lineamientos que tengan a bien establecer desde la DEM. Por lo que el impase acaecido con este funcionario queda totalmente solventado dado que explicado como fue el malentendido, la meta que se ha trazado el SUONTRAJ en especial la seccional merideña es el de contribuir con la gestión del Lic. Mario Carrillo que se encuentra en total disposición de enaltecer la dignidad del empleado judicial.
PRENSA SUONTRAJ
10 abril 2007
Director Ejecutivo de
En el encuentro, que se realizó el 9 de abril en
Entre los puntos tratados, se abordó el ajuste efectuado recientemente al monto de cobertura máxima de la póliza de seguro HCM, contratada para el segundo trimestre de este año.
Al respecto, el Director Ejecutivo explicó que "
"De esa forma nuestros trabajadores mantienen el beneficio de cobertura y el Organismo ahorra de su presupuesto, el cual insuficiente, ocho millardos de bolívares, que sería el monto de la prima adicional del segundo trimestre; estos recursos van a ser utilizados preferentemente para cubrir otros gastos de beneficio socioeconómico de nuestro personal", añadió.
Finalmente, se acordó que las comisiones en el área de fideicomiso y en el área de contratación colectiva continuarán trabajando tal y como se venía haciendo, a fin de cumplir cuanto antes con estos compromisos laborales.
Autor: PRENSA DEM
Fecha de Publicación: 09/04/2007
05 abril 2007
NO TOLERAMOS DESMEJORA DEL HCM
REALIZADA ASAMBLEA EXTRAORDINARIA EN PROTESTA POR DESMEJORA DEL HCM
Caracas. El día lunes 02 de Abril de 2.007, se llevó a cabo una Asamblea de Trabajadores Judiciales que laboran en el Circuito Judicial Penal de Caracas en protesta por la desmejora anunciada y ejecutada en la Póliza HCM por parte de la Dirección Ejecutiva de la Magistratura. Esta Asamblea estuvo dirigida por los compañeros LUIS GALVIZ y PABLO SALGADO, Presidente y Secretario de Deportes y Recreación del Comité Directivo Nacional del SUONTRAJ, quienes informaron a los presentes la desmejora del HCM que consistió en la baja del monto de cobertura de 75 millones a 60 millones y el grave precedente que ello significa puesto que la decisión "tomada" por la DEM violenta el principio de progresividad de los derechos de los trabajadores de la administración de justicia que de manera sencilla se traduce que los derechos laborales se mejoran y no pueden ser regresivos como ocurrió con el monto de cobertura del HCM. Asimismo, se dio información en cuanto al Fideicomiso, Aumento Salarial y Uniformes.
El Magistrado ELADIO APONTE APONTE, quien funge como Presidente del Circuito Judicial Penal de Caracas y Vicepresidente de la Sala de Casación Penal del Tribunal Supremo de Justicia, se acercó a la Asamblea, de manera de ser informado de primera fuente, en cuanto a la protesta en contra de la desmejora del HCM, y manifestando su disposición de tender un puente comunicacional entre las justas aspiraciones de los trabajadores y la Sala Plena del TSJ, previa presentación de un Informe, que le será presentado por el Comité Directivo del SUONTRAJ.