Para algunos trabajadores les fue mucho mas "beneficioso" el metálico:
RECIBIR LA BONIFICACION en efectivo, pues podrán comprar los Útiles escolares, en fin dar un buen uso en bienestar de sus hijos....., para otros como el patrono (la DEM) se ahorraron un 1000 %, pues los números ($) no le cuadraban con las distintas empresas licitadas para cumplir con el plan vacacional de los hijos de sus empleados; si bien cierto es que los costos no se ajustaban, por cada niño, estaríamos hablando de 06 días de Plan Vacacional, desayuno, almuerzo, y merienda, mas gorra, morral, franela.
Las empresas menos unos Bs. 30.000,oo no darían oferta, sería barato por eso digo que ese monto de Bs. 11.000,00 que muchos se quejan cuando ven la realidad y despiertan.
Ahora bien, hoy le dedicamos unos minutos, vemos como las tres (03) Organizaciones Sindicales Nacionales SUONTRAJ-SINTRAT-SUNEP, guardaron silencio (Mutatis mutandis) también convalidaron en silencio, ni la Constituyente Ya ¡ nadie dijo nada, aunque ya anunciado y visto en páginas oficiales, fueron un (poquito) negligentes de sentarse con el patrono y exigir, mayor cantidad en cuanto al monto en Bs, aunque es bien claro que desde un principio, los lineamientos eran solo para los inscritos, y a última hora terminaron cambiando los parámetros, amén a oficio suscrito y dirigido a la DEM central. Quiero terminar diciendo como han relajado la ADMINISTRACIÓN y ese ultimo Contrato Colectivo, para cerrar y no acalorar las buenas Vacaciones de los Judiciales del país. Pedimento que me hicieran personalmente varias madres trabajadoras, donde me informan que su hijo extrañaba su Plan Vacacional de todos los años, será que acaso, no estamos volviendo menos insensibles antes tantas adversidades que están ocurriendo, que afecta a muchos, pero que igual nos hacemos de la vista gorda ? Vemos en estas Gráficas las 04 franelas de los últimos 04 años de los Planes Vacacionales.-
Abg. RICHAR DÁVILA.
PRESIDENTE DE LA SECCIONAL MÉRIDA DEL SUONTRAJ
