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30 abril 2011

DEM subirá sueldo a los tribunalicios

Nación 30 Abr 2011 | 08:41 am - Por Diana Lozano Perafán

Empleados judiciales darán plazo de 15 días hábiles para que les incorporen el aumento decretado por el Ejecutivo para el sector público

Las autoridades de la Dirección Ejecutiva de la Magistratura se comprometieron a aplicar a los trabajadores del Poder Judicial el aumento salarial de 45% decretado el martes por el presidente Hugo Chávez para los empleados del sector público.

La información la suministró el presidente del Sindicato Unitario Organizado Nacional de Trabajadores de la Administración de Justicia, Luis Galvis, quien junto con otros sindicalistas fue recibido el jueves por el director ejecutivo de la magistratura, Francisco Ramos Marín, luego de haber estado encadenados por más de ocho horas en la entrada de la DEM.

"Ramos se comprometió a formar un equipo que adaptará el tabulador salarial de los trabajadores tribunalicios, que es diferente al del resto de los empleados públicos, a fin de poder aplicar los mismos criterios propuestos por el Ejecutivo nacional para ejecutar el aumento de sueldos en el Poder Judicial", explicó Galvis.

El sindicalista indicó que lo acordado no quedó por escrito, debido a que están partiendo del principio de la buena fe, pero advirtió que darán un plazo de 15 días hábiles para ver los resultados; de lo contrario, radicalizarán sus protestas.

En la reunión se acordó además que la próxima semana los tribunalicios entregarán un informe ante la DEM en el que solicitarán el reenganche y pago de salarios caídos de los compañeros que según ellos han sido ilegalmente despedidos y el mejoramiento de las condiciones de los jubilados y pensionados.

Galvis indicó que el aumento de sueldos beneficiará a 8.000 trabajadores activos y a otros 8.000 jubilados y pensionados.

29 abril 2011

URGENTE: COMUNICADO DEL BLOQUE INTERSINDICAL SUONTRAJ- SUNEPJUDICATURA

CONTUNDENCIA DEL ENCADENAMIENTO DE

DIRECTIVOS DEL BLOQUE INTERSINDICAL

SUONTRAJ-SUNEPJUDICATURA,

IMPUSO REUNIÓN DE ALTO NIVEL

AL DIRECTOR DE LA DEM.

Este 28 de abril de 2.011, los Directivos del SUONTRAJ: Stevenson Freites (Sec. Seguridad e Higiene), Mario Naspe (Sec. Información y Propaganda), Alcides Sánchez (Sec. Caracas Civiles) y Luis Galviz (Presidente Nacional) y el Directivo del SUNEP-JUDICATURA Williams Collins; se encadenaron frente a la Sede Central de la Dirección Ejecutiva de la Magistratura (DEM), ubicada en el Municipio Chacao del estado Miranda, en exigencia y reclamo de los siguientes puntos de una agenda urgente preestablecida por el Bloque Intersindical SUONTRAJ-SUNEPJUDICATURA:

1.- Por la pronta discusión y firma de la III Convención Colectiva de Trabajo.

2.- Por un Aumento Salarial Digno y Decente

3.- Por el respeto a la Estabilidad Laboral y al Fuero Sindical.

4.- Por el incremento del Bono Asistencial-Recreativo y el pago del Cesta- Ticket a los Jubilados y Pensionados del Poder Judicial

5.- Por el Reenganche y Pago de los Salarios Caídos de todos los trabajadores removidos y retirados injustamente por la Dirección Ejecutiva de la Magistratura.

6.- Por el respeto del Derecho a la Defensa y al Debido Proceso de los Tribunalicios.

El encadenamiento comenzó a las 08:00 AM y estando apoyados los directivos sindicales, por un grupo importante de Jubilados, Pensionados y Trabajadores Activos.

Por la contundencia de la protesta de encadenamiento fueron convocados unos ocho Guardias Nacionales, que permanecieron apostados con equipos antimotín a las puertas de la sede de la DEM objeto de la protesta.

Durante el encadenamiento los dirigentes sindicales, dieron declaraciones de prensa y exigieron una reunión de alto nivel con la Presidenta del Tribunal Supremo de Justicia, Magistrada Luisa Estella Morales y con la Presidenta de la Comisión Judicial, Magistrada Gladys Gutiérrez; y permanecieron encadenados sin ingerir alimentos, por nueve horas seguidas

Ante esta exigencia, el Director General de Seguridad de la DEM, cerca de las tres y media de la tarde, informó que por ordenes de la Magistrada Luisa Estella Morales, el Director Ejecutivo de la DEM, Francisco Ramos Marín, debía recibir a una Comisión integrada por los compañeros Richard Rodríguez Secretario General y Marisol Ferrer Secretaria de Finanzas del SUNEP-JUDICATURA y Luis Galviz Presidente Nacional del SUONTRAJ (quien también permanecía encadenado a las puertas de la DEM).

En efecto a la Comisión integrada por los compañeros Luis Galviz Presidente Nacional del SUONTRAJ, Richard Rodríguez Secretario General y Marisol Ferrer Secretaria de Finanzas del SUNEP-JUDICATURA, fue recibida en el Salón de Plenarias de la DEM, por el Director Ejecutivo abogado Ramos Marín y el Director de Seguridad Juan Carlos Torres.

Es importante acotar que las Altas Autoridades de la DEM, mantenían desde hace dos años, una posición cerrada y negada a reunirse con las organizaciones sindicales que representan a los trabajadores y trabajadoras del Sistema de Administración de Justicia de Venezuela; por lo que la protesta de encadenamiento obligó al Director Ejecutivo de la DEM, a sostener la Reunión de Alto Nivel antes mencionada.

Concluida la intervención de la parte sindical, tomó la palabra el abogado Francisco Ramos Marín, quien ante los directivos sindicales comisionados se obligó a cumplir los siguientes compromisos laborales urgentes.

1.- La Dirección Ejecutiva de la Magistratura, acepta cumplir con los Decretos Presidenciales de aumento del salario mínimo y de ajuste de un 45% en promedio del Tabulador Salarial de la Administración Pública Central; respetándose el espíritu propósito y razón, en el Caso concreto del Tabulador Salarial propio de la DEM y Del Poder Judicial, previo un estudio técnico presupuestario, que la Dirección General de Recursos Humanos y Dirección de Planificación y Presupuesto de la DEM, se encuentra elaborando, cuyos resultados serán anunciados en los próximos días, por parte del Director Ejecutivo de la Magistratura.

2.- Asimismo, la DEM se compromete a pagar, en los próximos días a los trabajadores y trabajadores a quienes no les fue depositado lo correspondiente al FIDEICOMISO del año 2007, por habérsele cerrado las respectivas cuentas bancarias, y cuyos ingresos o reingresos se produjeron después del primero de octubre del año 2.006. La modalidad este pago será vía reapertura de cuentas bancarias o por emisión de cheque personalizado a cada beneficiario.

3.- En cuanto a la exigencia sindical para que se reenganche y se pague los salarios caídos dejados de percibir, a todos los dirigentes sindicales y trabajadores, injustamente despedidos en los últimos tres años; la DEM se comprometió a dar una respuesta formal a cada caso en concreto, previa presentación la próxima semana, por parte del Bloque Intersindical SUONTRAJ-SUNEPJUDICATURA, de sendo informe que recoja todos los casos de directivos y trabajadores, que oportunamente hayan ejercido los recursos administrativos y judiciales pertinentes o que hayan logrado sentencias judiciales o providencias administrativas declaradas Con Lugar; en una nueva Reunión de Alto Nivel, que será convocada en un tiempo perentorio.

4.- Con respecto a los puntos relativos a: Discusión y firma de la III Convención Colectiva de Trabajo, Respeto a la Estabilidad Laboral y al Fuero Sindical; Incremento del Bono Asistencial-Recreativo y el pago del Cesta- Ticket a los Jubilados y Pensionados del Poder Judicial, y Respeto del Derecho a la Defensa y al Debido Proceso de los Tribunalicios; lo mismos serán tratados en profundidad, por solicitud de la DEM, en la próxima reunión de Alto Nivel que será convocada, y de igual forma el Bloque Intersindical SUONTRAJ-SUNEPJUDICATURA, presentará un Informe pormenorizado de las exigencias en especifico y de la situación en la que se encuentra cada punto.

Agotada la agenda sindical urgente, con las exigencias y reclamos, presentada por el Bloque Intersindical SUONTRAJ-SUNEPJUDICATURA, y con los compromisos y acuerdos asumidos por el Director Ejecutivo de la Magistratura, se procedió a levantar la Reunión.

En este estado se suspendió por ahora la protesta y por un breve tiempo prudencial, a la espera que los acuerdos asumidos por el Director Ejecutivo de la Magistratura sean honrados de Buena Fe, en un tiempo perentorio; de lo contrario el Bloque Intersindical SUONTRAJ-SUNEPJUDICATURA, convocará a nuevas acciones, para cuales se espera una participación mayoritaria y solidaria de todos los trabajadores y trabajadoras de la administración de justicia de Venezuela.

Se aprovecha este medio para hacer un llamado a todos aquellos trabajadores y trabajadoras injustamente despedidos por la DEM, por los Presidentes de los Circuitos Judiciales o Jueces Unipersonales, que para la fecha no cuenten con el debido acompañamiento sindical, en procura de su reenganche o reincorporación al trabajo, a ponerse en contacto urgentemente con el Bloque Intersindical SUONTRAJ-SUNEPJUDICATURA, cuyas sedes principales funcionan en Caracas o en las sedes de la Seccionales que funcionan en el interior del país, con la finalidad que sean incluidos en el Informe que será presentado próximamente a las Altas Autoridades de la DEM y del TSJ.

28 abril 2011

DIRECTIVOS NACIONALES DEL SUONTRAJ SE ENCADENAN EN LA DEM

DIRECTIVOS NACIONALES SE ENCADENAN FRENTE A LA DEM

eeiguCaracas (28 de abril de 2011).  Los Directivos Nacionales del SUONTRAJ Luis Galviz, Stevenson Freites y Mario Naspe se encadenaron el 28 de abril de 2011 frente a las puertas de la Dirección Ejecutiva de la Magistratura.

Directivos Nacionales del SUONTRAJ se encadenaron hoy frente a la DEM para exigir derechos laborales que vienen siendo violados por los altos jerarcas del ente que administra los recursos económicos del Poder Judicial venezolano.

5vuceComo recordaremos la DEM empezó en 2009 una cacería y persecución en contra de los directivos del Sindicato del poder judicial violando el debido proceso y el derecho a la defensa así como los Convenios Internacionales del Trabajo 87 y 98 suscritos y ratificados por el Estado venezolano. Entre los Directivos despedidos se encuentran 1) Kennedy Bolívar Presidente de la Seccional Caracas Este, 2) Alcides Sánchez Presidente de la Seccional Caracas Civiles, 3) María Esher Santamaría Secretaria de Finanzas de la Seccional Anzoátegui Norte, 4) Alberto Stevenson Freítes, Presidente de la Seccional Altos Mirandinos y Secretario de Seguridad e Higiene el Trabajo Nacional, 5) Francisco Cermeño Secretario de Organización y Secretario de Cultura y Formación Nacional, 6) Mario Naspe Presidente de la Seccional Anzoátegui Norte y Secretario de Información y Propaganda Nacional, 7) Javier Arvelo Secretario de Organización de la Seccional Altos Mirandinos, 8) Richard Navas Secretario de Cultura y Deportes de la Seccional Carabobo y 9) Lisbeth Morillo Secretaria de Organización de la Seccional Carabobo, y mantiene la amenaza de despido hacia Gilberto Ojeda Presidente de la Seccional Carabobo.

Desde el 9 de Junio de 2007 se encuentra vencida la 2da. Convención Colectiva que ampara a los 19.500 trabajadores y trabajadoras activas del Poder Judicial, a los más de 6.000 jubilados y pensionados y que es extensiva a los casi 3.000 contratados de la Dirección Ejecutiva de la Magistratura – Tribunal Supremo de Justicia.

47iza Esta dilación significa, para la clase trabajadora en la administración de justicia venezolana, un franco retroceso en sus condiciones de vida, pues han sido pospuestas de forma indefinida, las posibilidades de alcanzar nuevas reivindicaciones, mientras se deterioran las que lograron años atrás. Además, estos trabajadores y trabajadoras han visto mermar sus remuneraciones, pues no les han aplicado los incrementos al salario mínimo, decretados en los últimos 3 años por el Ejecutivo Nacional, en vista que la Dirección Ejecutiva de la Magistratura incumple la cláusula 31 de la convención colectiva, que establece el pago de la nivelación salarial anual. Se les adeuda a la fecha una parte del bono complementario de fin de año 2009 y 2010 y las horas extras.

ttxef El personal activo denuncia la generalización del terrorismo laboral, porque los tribunales son insuficientes para una población cada vez mayor en el país; las enfermedades gástricas y nerviosas junto con las exigencias y amenazas permanentes de los Jueces, Coordinadores y Presidentes de Circuito, quienes atemorizan al personal judicial con reemplazarlos por estudiantes de la Universidad Bolivariana “afectos al gobierno”. Además, la corrupción administrativa de las autoridades de la DEM-TSJ, denunciada ante el Poder Moral por los dirigentes sindicales hoy despedidos, se constata en la inexistencia de condiciones idóneas de trabajo en la mayor parte de las sedes judiciales venezolanas: hacinamiento, sillas y escritos dañados, instalaciones sin ventilación.

Estas son las razones por las cuales protesta el Sindicato del Poder Judicial, el SUONTRAJ, ante un patrono ciego, sordo y mudo que  ejecuta las políticas gubernamentales de liquidar a las organizaciones sindicales.

¡¡¡Una vez más se escucha el grito de justicia, justicia para el trabajador de la justicia!!!

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27 abril 2011

Oscar Meza: cuando entre en vigencia primera tanda del aumento salarial ya gran parte se lo comerá la inflación

El director del Cendas, Oscar Meza, indicó esta mañana que si la inflación se mantiene por debajo de 1% en abril, el aumento salarial sólo servirá para cubrir el 48% de la canasta básica. En su opinión, para cuando entre en vigencia la primera tanda del aumento (10%) ya gran parte se lo comerá la inflación.

Meza puntualizó que el año pasado el primer ajuste también fue de 10% y su poder adquisitivo sólo de 46,5% y el otro ajuste de septiembre puso el poder adquisitivo en apenas 43%.

Según Meza, el incremento del próximo 1 de mayo sólo tendrá un poder adquisitivo de 42,8% de la canasta básica.

El director del Cendas cree que en  el sector público lo que decidió el Ejecutivo fue restablecer de alguna manera el poder adquisitivo perdido desde 2.008.NAD/Globovisión

Venezolanos responden al aumento salarial: “eso no nos da para vivir”

Foto: Ronald Romero / Noticias24 

(Caracas, 26 abr – Noticias24) Anoche el presidente Hugo Chávez anunció el aumento del salario mínimo a Bs 1.548, asegurando que esta medida beneficiará a los empleados públicos, jubilados y pensionados.
El Ejecutivo Nacional recalcó que esta medida se ejecutará en dos partes: “El 1 de mayo 15% y el 1 de septiembre el 10%”. Es por ello que Noticias24 consultó a varios ciudadanos sobre su opinión del aumento del sueldo mínimo.
Las personas encuestadas expresaron su inconformidad ya que consideran que no es suficiente para cubrir sus necesidades básicas.

“Es un pañito de agua caliente”

“Indudablemente el salario mínimo debe ser ajustado, pero el problema no queda ahí, no es solamente eso. Lo que hay que arreglar es el ámbito financiero, este incremento es un pañito de agua caliente”, así afirmó Guillermo Bodadona, quien trabaja en el área de mantenimiento. 
En este sentido, Bodadona indicó que ese incremento “no sirve para nada”, señalando que gasta unos Bs. 2.000 en hacer mercado. Así, recalcó que “si ajustamos los sueldos a un promedio superior a ese, ¿cómo afectaría desde el punto de vista inflacionario a todos los demás alimentos y productos? “, concluyó preguntándose.

“Cuando vas al mercado …”

Por su parte, José María Castro, quien se dedica al comercio, afirmó que el aumento del salario no da para vivir. “Cuando vas al mercado te das cuenta que todo sube en el año 60%, por lo menos, un matrimonio en Venezuela debería ganar aproximadamente Bs. 6.000”.
Además, Castro le recomendó al Gobierno Nacional buscar nivelar la calidad de vida de los venezolanos. “Si ganas 3.000 mil bolívares y después los alimentos suben 30% ¿cómo se puede vivir así?, para mi todo esto es un atraso”.
“El aumento del salario no es nada, eso es una burla para el pueblo, una familia no puede vivir con eso, imagínate una sola persona se lleva 4 kilos para 15 días y gasta Bs. 250”, sostuvo un carnicero que trabaja en el municipio Chacao y no quiso ser identificado.
También agregó que “el Gobierno Nacional debería congelar los precios y realizar un balance para que la gente pueda vivir con dignidad”.

“El país se cae a pedazos”

Por otro lado, la abogada Adoración Landrez dijo que la mejor solución para poder recuperar la economía es que “el presidente Chávez renuncie a su cargo” pues considera que “el país se está cayendo a pedazos”.
Finalmente, los ciudadanos indicaron a Noticias24 que el Gobierno Nacional debe hacer un análisis sobre la realidad económica del país, para así tomar las medidas que permitan a la población cubrir sus gastos mensuales y vivir dignamente.




Cendas: Aumentos no cubren canasta alimentaria

El Cendas sostiene que los recientes aumentos salariales anunciados por el gobierno nacional sólo cubren el 48,7 % de la canasta alimenatria familiar. Explica el Cendas que, al sumar las dos tandas del aumento (1.407,47 bolívares a partir del 1 º de mayo y 1.548,21 a partir del 1º de septiembre),  el aumento sólo se trataría de 324,32 bolñívares con relación al salaria actual, totalizando un 26,5 %, lo cual, a juicio de la firma, está muy por debajo del aumento de precios de los alimetnos hasta marzo (33,2 %), de la inflación anualizada (28,7 %), y de la inflación promedio (29,1 %). Agrega que si la canasta alimentaria familiar se incrementara un 0,9 % en abril, su monto sería de 2.888 bolívares, lo cual cubre el nuevo salario (1.407,47) en un 48, 7 %, requiriéndose más de dos salarios mínimos de los nuevos para cubrir el costo, "pero debe tomarse en cuenta que el aumento será en mayo, cuando probablemente los precios también habrán subido".

23 abril 2011

Reclaman al TSJ que lleve el salario mínimo a Bs. 5.141

20-04-11
JUAN FRANCISCO ALONSO | EL UNIVERSAL
miércoles 20 de abril de 2011 12:00 AM

Los sueldos suben por la escalera, mientras los precios van en ascensor. Esta frase, atribuida al ex presidente argentino Juan Domingo Perón, grafica el malestar que muchos trabajadores sienten con sus ingresos, pues no les permite cubrir sus necesidades. Para ponerle fin a esta situación el Frente Autónomo Nacional por la Defensa del Empleo, el Salario y el Sindicato (Fadess) acudió al Tribunal Supremo de Justicia (TSJ) para exigirle que le ordene al Gobierno llevar hasta 5.141 bolívares el salario mínimo.
En un escrito suscrito por Pablo Hernández, Valentín Ruiz, Pablo Castro, Orlando Chirino, Carmelo Sánchez, Pablo Zambrano Zambrano, Zoraida Payares, Rodrigo Penso, Alexander García, entre otros, expusieron ante la Sala Constitucional que el sueldo actual, fijado en mayo de 2010 y que supera 1.200 bolívares mensuales, no cubrió en su momento siquiera la canasta alimentaria del Instituto Nacional de Estadística (INE), la cual ya oscilaba en 1.300 bolívares.
Los dirigentes sindicales justificaron su petición en lo establecido en la Ley de Alimentación de los Trabajadores, la cual estipula que cada empleado debe recibir 0,25 unidades tributarias (18.75 bolívares) para comer balanceadamente. Seguidamente multiplicaron por tres ese monto, en alusión a las veces que una persona debe comer durante un mes y constataron que cada venezolano 1.710 bolívares para alimentarse solamente.
Posteriormente multiplicaron ese número por tres y así llegaron a la cifra de 5.000 bolívares que se necesitan para alimentar a una familia.
En el escrito, los representantes de Fadess afirman que los aumentos que anualmente ha aprobado el presidente Hugo Chávez, de forma unilateral y sin consultar con sindicatos y empresarios, no atienden a lo dispuesto en el artículo 91 de la Constitución, el cual dice que "cada trabajador tiene derecho a un salario suficiente que le permita vivir con dignidad y cubrir para sí y su familia las necesidades básicas materiales, sociales e intelectuales".
A lo largo de los últimos 11 años, el Gobierno ha incrementado el ingreso mínimo en un promedio que ha oscilado entre el 20 y el 26%. En contraposición el Índice de Precios al Consumidor (IPC) jamás ha bajado del 20%, según han reconocido organismos como el Banco Central de Venezuela (BCV) o el Instituto Nacional de Estadística (INE).
Simultáneamente la moneda nacional ha sufrido cuatro grandes devaluaciones desde que a principios de 2003 fue impuesto el control de cambio vigente.
Para el ínterin
Mientras la Sala Constitucional analiza la petición que los dirigentes sindicales formularon en su demanda de intereses colectivos y difusos, ellos solicitaron cautelarmente a esa instancia incremente hasta 2.660 el salario mínimo, "en aras de salvaguardar los derechos a la libertad, igualdad, vivienda, salud, alimentación y cultura".
Las posibilidades de que cualquiera de las dos solicitudes sean atendidas lucen lejanas. ¿La razón? La Sala Constitucional en su jurisprudencia ha reiterado que el organismo que por excelencia puede interponer querellas por intereses colectivos y difusos es la Defensoría del Pueblo.

19 abril 2011

Hermano del Inca Valero: “él era una representación de lo bueno y lo malo”

Fueron 20 horas entre un suceso y otro. Familiares y amigos de Jennifer Carolina Viera Finol, de 24 años de edad, apenas asimilaban el desenlace de la conflictiva relación con su esposo, el boxeador Edwin “el Inca” Valero, cuando se dio a conocer la noticia de que el pugilista se había suicidado la madrugada del 19 de abril de 2010, en la celda número 3 del comando de Policarabobo, donde estuvo detenido después que confesó que la había matado, la mañana del 18 de abril.
“Edwin era una representación de lo bueno y lo malo. Así como destacó como atleta ­uno de los mejores del mundo­, la droga y el alcohol acabaron con él. Estaba hecho para alcanzar grandes cosas, pero perdió el rumbo con esos vicios; sin embargo, todo lo que pasó se pudo evitar”, expresó Edwar Valero, hermano del boxeador.
Este lunes se conmemoró el primer aniversario de la muerte de Viera y hoy se cumple el del pugilista. En el Hotel Intercontinental de Valencia, donde ocurrió el crimen, el personal actúa con naturalidad ante la inminente pregunta de si recuerdan lo que pasó, pero el hecho sólo forma parte de las tantas anécdotas que suceden en un hotel. La habitación 624 sigue disponible para cualquier huésped.
Rememorando una noche de excesos. “Él llegó alterado, belicoso, pidió la habitación, luego quiso cambiarla. Hizo que el personal de seguridad la revisara e insistía en que lo estaban siguiendo”, recordó un funcionario policial que participó en la investigación y revisó los videos del hotel.
En el acta policial que elaboraron los funcionarios del Cicpc de Valencia, en la subdelegación de Las Delicias, dice que a las 5:30 am del 18 de abril el personal de seguridad notificó que en el piso de la habitación 624 estaba el cadáver de Viera Finol. Presentó tres heridas en el cuello hechas con un arma que jamás fue hallada. En algunas partes de su cuerpo quedaban rastros de viejas lesiones provocadas por su esposo.
“Él bajó a lobby, tomó café y avisó que había matado a su esposa. Fue impresionante verlo tan sereno y nunca se opuso a ser detenido, pero tampoco habló más del asunto”, recordó el funcionario de la policía científica que participó en su aprehensión.
El nivel de intoxicación por alcohol y cocaína que tenía Valero en su organismo fue tal, que todos presumen que lo de la supuesta persecución fue producto de eso. En los videos analizados por el Cicpc Jennifer siempre apareció apacible e inalterable frente a las conductas del boxeador.
“Yo a mi hermano lo amaba, pero además lo admiraba como peleador, porque nadie pudo en un guanteo con él y pasará mucho tiempo antes de que el país tenga un deportista como Edwin y por eso pedimos que se le haga una estatua. Yo no sabía su problema con las drogas, pero si sabía que le encantaba tomar whisky. Lo de la droga lo tuvo escondido”, expresó.
Disputas legales. Hasta ahora, la familia Valero sólo tiene sospechas de los bienes que pudo haber dejado el boxeador, pues tanto antes como después de su muerte fue Segundo Lujano, su manager, el encargado de manejarlo todo.
El manejador de Valero falleció en un accidente de tránsito en febrero de este año. “Nosotros no sabemos nada de cuentas, de casas o carros, todo eso lo manejó Segundo siempre, y ahora que él está muerto, es imposible saberlo. Para eso contratamos un abogado que se encargará de averiguar”, indicó Valero.
Los niños del matrimonio Valero Viera están en manos de la familia de Jennifer, desde que los padres murieron. Sin embargo, el hermano del boxeador adelantó que sus padres están dispuestos a pelear la custodia, aún cuando están conscientes de que no será fácil justificar los antecedentes de violencia del boxeador hasta con su madre.
Persiste la sospecha de homicidio. A pesar de que el Ministerio Público determinó que la muerte del Inca Valero fue un suicidio, como consecuencia de la fractura de la tráquea y el hioide provocado por el pantalón del boxeador, su familia insiste en que pudo haberse tratado de un homicidio.
“Mi papá vino de Mérida hace días e intentó hablar con la fiscal general, porque nadie sabe nada de la exhumación. Tal vez lo quieren callar porque pudo haber descubierto que a Edwin lo mataron, tal vez por razones políticas o quién sabe, pero pedimos que nos aclaren qué le pasó a mi hermano”, expresó Edward Valero.
El comandante general de Policarabobo, Pedro Granadillo, aseguró que a ese sector del comando no entró absolutamente nadie.
“Cuando él llegó tomamos todas las previsiones posibles para garantizar su seguridad. Lo pusimos solo en la celda y esa decisión fue apoyada por su manager, quien cuando llegó al mediodía dijo que era mejor dejarlo así”, relató.
El testimonio de otros detenidos que estaban en la celda contigua a la de Valero indica que la alerta fue dada a la 1:00 am del 19 de abril cuando sintieron el pataleo del boxeador, quien ató las piernas de su pantalón y las guindó de una media pared que dividía el área del sanitario de la celda.
“Uno de los detenidos llamó al funcionario de la guardia para que revisara y cuando lograron abrir la reja era tarde y ya el Inca se había fracturado la tráquea, por lo tanto no pasaba aire a sus pulmones”, dijo Granadillos
Por Thabata Molina / El Nacional

Abogado que desentraña fraude con fondos de Pdvsa en EE UU pide tiempo

EE.UU. 19 / Abr / 2011 1:07 pm

HARTFORD, Connecticut, EE.UU. (AP) - El abogado a cargo de desentrañar un un gigantesco fraude piramidal dijo el martes que tomará más tiempo que lo previsto dar cuenta de los cientos de millones de dólares invertidos en nombre de trabajadores petroleros venezolanos.

El síndico designado de oficio, John Carney, investiga las transacciones financieras de Francisco Illarramendi, un financista venezolano-estadounidense acusado de malversar dinero de fondos de riesgo que administraba en Stamford, Connecticut.

Carney pidió en un oficio que se le extienda hasta septiembre el plazo que vencía en junio debido a lagunas en la documentación y otras dificultades.

Illarramendi, quien se declaró culpable de estafa, podría ser condenado a 70 años de prisión como máximo.

El gobierno venezolano está tomando medidas para recuperar lo que pueda de un fondo de pensiones para empleados de Petróleos de Venezuela, PDVSA, que contribuyó con alrededor del 90% de la inversión total.

EN LA DIRECCIÓN EJECUTIVA DE LA MAGISTRATURA

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14 abril 2011

Congelada discusión de contrato colectivo de tribunalicios

Por: AVANCE.

Diario de Los Teques

Jonathan Calderón, directivo sindical de Suontraj.

Más de 20 mil trabajadores de la Dirección Ejecutiva de la Magistratura (DEM) a nivel nacional se mantienen a la espera de la discusión del contrato colectivo, el cual se encuentra vencido desde 2007.

Jonathan Calderón, directivo sindical de Suontraj, señaló que “la DEM no tiene la mínima intención de sentarse a discutir con los bloques sindicalistas y el Ministerio de Trabajo, aduciendo que no hay dinero para cumplir con los compromisos económicos de los empleados”.

Añadió que en los últimos tres años solo les han aumentado 10% de los salarios, a pesar de que anteriormente se autorizaba un incremento del 20% durante los primeros dos meses del año. Entre las deudas que mantiene la dirección con sus trabajadores, se contabilizan 40 días de utilidades correspondientes al 2009 y 132 días del 2010 y fideicomiso acumulado desde 2007.

Seguro autoadministrado

Pese a que los tribunalicios contaban con seguro de Hospitalización, Cirugía y Maternidad (HCM), administrado por Banesco, los directivos de la DEM decidieron crear el Fondo Autoadministrado de la Salud que, según Calderón no está respondiendo de manera eficaz a las exigencias requeridas, presenta grandes retardos a la hora de rembolsar los gastos, y en algunas clínicas se encuentra suspendido el servicio.

“Ahora bien, si es un seguro autoadministrado como lo dice su nombre, la pregunta es ¿qué está pasando con los fondos manejados para este seguro de los trabajadores? ¿A dónde está destinado ese dinero y qué utilidad se le está dando?”./AI/at/Foto: Jesús Tovar

Fiscalía imputó a cuatro dirigentes sindicales de Venrus

Mié 13/04/2011 - 19:37 Por:

El Universal

Miércoles 13 de abril de 2011. La Fiscalía de Tumeremo, estado Bolívar, imputó a cuatro directivos del sindicato de trabajadores de la empresa mixta Venrus por su participación en una protesta laboral que ocurrió en febrero de este año.

El Ministerio Público acusó a Edward López, secretario general del sindicato de esa empresa, José Infante, secretario de Reclamos, Rubi Chirinos, secretario de Actas y Alan Ortega, secretario de Organización de los presuntos delitos de agavillamiento, interrupción del acceso al trabajo e instigación a delinquir.

López señaló que la imputación tiene su origen en una protesta laboral ocurrida el pasado 21 de febrero que paralizó por 11 días las operaciones de la empresa aurífera, pero alegó que él y los otros dirigentes acusados por la Fiscalía llegaron al día siguiente de iniciada la protesta.

Calificó como una aberración el proceso judicial que la Fiscalía de Tumeremo intenta poner en marcha. Ahora los imputados, junto a sus abogados, deberán revisar sus casos para responder a las cargas, tras lo cual la Fiscalía decidirá si existen razones suficientes para acusar a López, Infante, Chirinos y Ortega ante los tribunales. Por los delitos que han sido imputados, y en caso de llegar a ser juzgados, los dirigentes podrían enfrentar penas de hasta cinco años de prisión.

La querella fue iniciada por denuncias entregadas por uno de los abogados de la empresa minera y por representantes del destacamento de la Guardia Nacional de la zona, según indica el expediente.

López recordó que, junto a sus compañeros del sindicato, fue despedido previamente de Venrus, pese a que legalmente todos cuentan con protección por sus condiciones de sindicalistas activos.

Aseguró que la imputación representa un castigo no sólo por la protesta laboral de febrero pasado, sino también por las denuncias sobre el extravío de 28.500 toneladas de oro de Venrus.

"Los trabajadores son sometidos a un terrorismo laboral por parte de la presidenta de Venrus. Además, no sabemos a dónde va el oro", dijo.

López indicó que sectores de Venrus están paralizados, luego de que el comité de seguridad industrial decidiera interrumpir las operaciones por presentar condiciones laborales inseguras.

La minera está conformada por el conglomerado ruso Agapov, a través de Rusoro Mining de Venezuela, y la Empresa de Producción Social Minera Nacional, adscrita al Ministerio para las Industrias Básicas y Minería.

EL PRESIDENTE DE LA SECCIONAL MÉRIDA AL TSJ

13 abril 2011

Solidaridad Gremial exige reabrir Tribunal Civil, Mercantil y Tránsito

escrito por Jorge Augusto Rodriguez/DLA Mérida

miércoles, 13 de abril de 2011

Franki Marquez @​bg[1].

Toma del tribunal 3

El movimiento de abogados Solidaridad Gremial realizó una toma simbólica del Tribunal Tercero de Primera Instancia en lo Civil, Mercantil y Tránsito de la Circunscripción Judicial del estado Mérida, con la finalidad de protestar contra la paralización de las actividades judiciales en este juzgado, que se encuentra sin juez desde hace 9 meses aproximadamente, informó Fernando Cermeño, representante de este colectivo de profesionales del derecho.

La acción se cumplió, según lo comentado, por abogados vestidos de toga, para marcar la solemnidad que representa el propósito. El 15 de noviembre del año pasado ya habían entregado un documento, donde pedían la designación definitiva de esta vacante, pero hasta el momento no se conoce respuesta alguna.

"Esta semana mantendremos la protesta cívica y pacífica, ante la opinión pública, porque eso le causa mucho daño a las personas que han acudido hasta este tribunal a reclamar sus derechos y hacer valer sus pretensiones, de igual manera ha perjudicado al propio sistema de justicia nacional. Creemos que el principal responsable es la dirección ejecutiva de la magistratura".

Cermeño dijo que se reunieron con el juez rector de Mérida para pedir una explicación al respecto; él manifestó que se habían hecho varias gestiones para llenar esta vacante, la última el pasado mes de marzo y sin embargo no se han apersonado las autoridades judiciales a nivel nacional, a resolver este problema que tanto daño le causa a los ciudadanos, para materializar la justicia como lo establece el artículo 26 del texto constitucional. /JAR

06 abril 2011

Normas caducas rigen ingreso de personal y sueldos en el TSJ

Contralor denuncia deficiente control en compras de bienes para los tribunales

JUAN FRANCISCO ALONSO |  EL UNIVERSAL

viernes 1 de abril de 2011  12:00 AM

Pese a que en los últimos años las autoridades del Tribunal Supremo de Justicia (TSJ) han afirmado que tomaron medidas para garantizar la transparencia en el uso de los fondos que manejan, la Contraloría General de la República detectó algunas irregularidades que contradicen esos dichos.

En su informe correspondiente a 2010, el cual consignó esta semana ante la Asamblea Nacional, el despacho dirigido por Clodosbaldo Russián constató que el máximo juzgado no cuenta "con una normativa actualizada" en materia "de reclutamiento, selección, ingreso, inducción, capacitación y desarrollo de personal"; así como tampoco en lo que tiene que ver con "planificación de carreras, evaluación, méritos, ascensos, traslados, transferencias, valoración, escalas de sueldos, permisos y licencias" de los funcionarios.

De acuerdo con el organismo encargado de velar por el buen uso de los recursos públicos, esta situación impide "garantizar la adecuada organización y funcionamiento del sistema de administración justicia".

Desde el momento en que llegó a la Directiva, primero; y a la Presidencia del TSJ, después, la magistrada Luisa Estella Morales ha recibido criticas por las decisiones que en materia de personal ha adoptado, tales como colocar a sus hijas como sus asistentes y las destituciones de funcionarios, incluidos gerentes y jefes de oficinas.

En los más de cuatro años que tiene el frente del organismo rector del Poder Judicial, Morales ha tenido cuatro jefes de Prensa; y tres gerentes de Administración y Servicios.

Otros puntos débiles

En su informe, Russián también detectó fallas en los mecanismos de control utilizados en la administración de los recursos asignados al TSJ, lo cual "afectó la exactitud y veracidad de la información financiera y administrativa, así como el cumplimiento de los objetivos y metas en materia de contrataciones".

En 2008 el máximo juzgado se vio envuelto en un escándalo debido a la manera como fueron contratadas las obras para construir un preescolar para los hijos de los empleados del organismo, reconstruir su plaza, levantar la cerca perimetral y un tercer estacionamiento para visitantes.

Asimismo la Contraloría observó problemas a la hora de planificar, ejecutar y controlar el proyecto de adquisición y dotación de bienes y servicios a los distintos juzgados del país, el cual fue llevado adelante por la Dirección Ejecutiva de la Magistratura (DEM) en 2008.

Russián, en su reporte, afirmó que las autoridades judiciales carecían de "políticas y estrategias generales en materia de dotación" y de "diagnósticos actualizados para la definición de las metas en función de las necesidades actuales reales de cada dependencia".

La lentitud con las que son publicadas en Internet las decisiones que adopta tanto el TSJ como los demás juzgados también fue cuestionada por el contralor.

Por último, en el reporte se anuncia que uno de los once casos que Russián envió al Ministerio Público para que los investigue está relacionado con irregularidades ocurridas en la DEM. El o los implicados en el caso (en el reporte no se precisa ni identidad ni número) habrían falseado o ocultado información en su declaración jurada de patrimonio, por lo que se sospecha que se habrían enriquecido ilícitamente.

FUENTE: EL UNIVERSAL

Movimiento Solidaridad llama a marchar el 1 de mayo por un aumento salarial de 60%

05 / Abr / 2011 3:23 pm

Inflación en Venezuela: es de 1,4% en marzo y suma 6% en 1er trimestre de 2011

Venezuela registró una inflación de 1,4% en marzo y acumuló un 6% de alza de precios en el primer trimestre de 2011, una cifra ligeramente superior al 5,8% acumulado en los tres primeros meses del año pasado, informó este martes el Banco Central (BCV).

La inflación registrada este mes es inferior a la observada en febrero (1,7%) y se encuentra muy por debajo de la de marzo de 2010, que fue de 2,4%.

Se observa que Ciudad Guayana, en el sur del país, fue la que registró un mayor crecimiento de precios durante marzo (1,9%), mientras que en Caracas se observó una inflación de 1,6%

Por su parte, la inflación anualizada al mes de marzo se situó en 27,4%, una cifra también inferior a la registrada entre febrero de 2010 y febrero de 2011, que fue de 28,7%.

En marzo, los bienes y servicios estudiados que registraron mayores subidas fueron equipamiento del hogar (2,8%), esparcimiento y cultura (2,3%), restaurantes y hoteles (2,2%), y bebidas alcohólicas y tabacos (1,7%).

Por regiones, se observa que Ciudad Guayana, en el sur del país, fue la que registró un mayor crecimiento de precios durante marzo (1,9%).

En el caso de la región metropolitana, los precios han crecido en los últimos doce meses 28,7%, afectados especialmente por los renglones de los alimentos, salud y transporte que acumulan unas tasas anualizadas de 33,2%, 31,6% y 29,8%, respectivamente.

El gobierno venezolano mantiene para 2011 una meta de inflación entre 23% y 25%.

Sin embargo, según analistas, la decisión de suprimir a fines de diciembre pasado la tasa preferencial de 2,6 bolívares por dólar y unificar el tipo de cambio en 4,3 bolívares por billete verde podría impulsar la inflación por encima de los niveles de 2010, cuando alcanzó un 27,2%, la más alta de la región.

Con información de AFP y AP

AN aprobó carácter orgánico del proyecto del Código Orgánico Penitenciario

paque241Foto: AFP PHOTO/Miguel Gutierrez / Archivo

Caracas, 05 Abr. AVN .- Los diputados de la Asamblea Nacional (AN) aprobaron por unanimidad el proyecto del Código Orgánico Penitenciario, norma que permitirá impulsar la política de humanización en las cárceles venezolanas por parte del Estado.

Durante la primera discusión del proyecto, la titular de la Comisión Permanente de Culto y Régimen Penitenciario, Yelitze Santaella, detalló que el instrumento jurídico desarrolla un modelo incluyente y progresista del sistema penitenciario para mejorar las condiciones en los recintos carcelarios.

Otro de los objetivos del código es reducir la violencia en las cárceles y lograr la rehabilitación de los privados de libertad.

El documento de 378 artículos, presentado por el ministro de Relaciones Interiores y Justicia, Tareck El Aissami, el pasado 8 de febrero, contempla cuatro ejes fundamentales: Establecimiento de los principios garantes de los derechos humanos de los internos, clasificación de los reclusos, creación de un sistema de faltas y sanciones en caso de incumplimiento del régimen carcelario y el desarrollo de las fórmulas alternativas de penas (libertad condicional, redención de la pena por trabajo y estudio).

Santaella recordó que desde 1999 que por primera vez se tomó en cuenta la situación penitenciaria del país y, gracias a las políticas inclusivas del Estado venezolano, se dieron los primeros pasos para su transformación.

En este sentido, resaltó el hecho de que actualmente se respeten los derechos humanos de los privados de libertad y, prueba de ello, es este proyecto de ley que será discutido con el pueblo venezolano a través de parlamentarismo social de calle, propuesta que también fue respaldada por el resto de los legisladores.

Oposición desconoce avances de humanización penitenciaria

Aunque los diputados de los partidos opositores respaldaron el Código Orgánico Penitenciario, insistieron en desconocer los avances de la política de humanización que ha emprendido el Estado venezolano en las cárceles.

“El sistema penitenciario continúa mostrando un rostro inhumano y mortal”, expresó Wlliam Ojeda, representante del partido opositor Un Nuevo Tiempo, quien en febrero calificó de “comiquita” la creación de la Orquesta Sinfónica Penitenciaria como mecanismo de rehabilitación de los reclusos.

A estos señalamientos también se unió su colega Enrique Mendoza, de Copei, quien consideró un error la propuesta de incorporar a la Policía Nacional Bolivariana como órgano encargado de la seguridad de las cárceles.

“Debería crearse una institución que no tenga nada que ver con policías y militares para la guardia y custodia interna y externa de las cárceles”, manifestó.

La Policía Nacional es un nuevo órgano de seguridad ciudadana que fue creado bajo los principios del respeto de los derechos humanos sin discriminación y subordinada a los intereses de la población.

Enfermeros venezolanos logran que Gobierno Chávez acepte demandas laborales

ENFERMEROS Caracas, 5 abr (EFE).- Las enfermeras, y enfermeros venezolanas lograron hoy que el Gobierno del presidente Hugo Chávez acepte sus demandas laborales, entre ellas una salarial que se concretará en dos meses, lo que pondrá fin a una huelga de hambre de una veintena de ellos.

De las siete reivindicaciones, “las siete fueron realmente satisfechas”, dijo a los periodistas Carlos López, dirigente del gremio de enfermeros, al finalizar la negociación con la autoridades del Ministerio de Salud, entre ellos el viceministro, José España.

Una vez que España lleve el acta de lo acordado a la ministra, Eugenia Sader, y esta la firme, se levantará la huelga de hambre iniciada hace 16 días en varias ciudades, dijo a su vez la portavoz de los huelguistas, Ana María Velásquez.

La medida de fuerza se cumplió en Caracas en los alrededores de la embajada de Brasil, donde Velásquez anunció que, “en un acto de buena fe” y antes de la firma de la ministra, los huelguistas que hoy sellaron sus bocas con cintas adhesivas procedieron a quitárselas de inmediato.

Sobre el escalafón salarial, López dijo que ello era “un antiguo anhelo que implicará un aumento de sueldos”.

“Se pone fin a la injusticia que estábamos viviendo los enfermos y las enfermeras, porque aquellos con 30 años de experiencia cobran lo mismo que uno con meses de trabajo”, dijo.

Según los huelguistas, el sueldo en el sector está unificado en 1.400 bolívares, equivalentes a unos 325 dólares.

Ahora se hará “un trabajo técnico” para que cada enfermera y enfermero, de acuerdo a sus años de servicios, “sea ubicado en el escalafón salarial correspondiente” y por ello “se va a dar un lapso de dos meses”, añadió López.

02 abril 2011

"El Gobierno tiene una visión militar del movimiento sindical". Entrevista // Carlos Navarro, Presidente de Alianza Sindical Independiente

"Este es un Gobierno que habla con la izquierda, pero que conduce al Estado con la derecha"

SUHELIS TEJERO PUNTES |  EL UNIVERSAL

domingo 2

Carlos Navarro fue uno de los actores laborales que más destacó en la Comisión Tripartita que se desarrolló durante la segunda presidencia de Rafael Caldera. Entre 1995 y el año 2000 fue secretario general de la Confederación de Trabajadores de Venezuela (CTV), haciendo llave con el entonces presidente de la central sindical, Federico Ramírez León.
Tras un quinquenio bastante activo, Navarro bajó su perfil. Desde entonces preside la Alianza Sindical Independiente (ASI), una de las organizaciones que se encarga de alimentar los casos de violaciones sindicales y laborales que cursan ante la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
El dirigente comienza por decir que un gobierno que no se reúne con los trabajadores difícilmente puede ser capaz de implantar planes que propicien el trabajo decente.
"Hay una visión militar del movimiento sindical y, en consecuencia, no hay posibilidad para el diálogo social y tripartito, lo que impide que se desarrollen planes para propiciar el trabajo digno y decente".
-¿Cuál es el balance que hace sobre la situación laboral venezolana?
-Cuando hablamos de trabajo digno, hablamos del respeto a los derechos y ya por ahí tenemos un problema. Después de Cuba y Haití, Venezuela es el país que más viola los derechos centrales como la libertad sindical, la contratación colectiva y el derecho a la huelga. El Gobierno del Presidente (Hugo) Chávez tiene un discurso redondo bien llamativo, es un plato bien colorido que se come en cualquier parte del mundo que es un discurso contra los yankees, a favor de los trabajadores, en contra de las multinacionales, que habla de equidad.
Ese plato bien servido comenzó a delatarse cuando el Presidente comenzó a atacar los derechos de los trabajadores. Ni Chávez, ni la ministra del Trabajo, ni su Gobierno saben lo que significa a nivel global ir contra los derechos sindicales y violar los convenios internacionales de la Organización Internacional del Trabajo. Cuando eso lo hace un gobierno, el plato bonito y lleno de colores pasa a ser un adefesio.
-Pero el Presidente Chávez asegura que su gobierno es obrerista...
-La tercerización, por ejemplo, es un veneno del neoliberalismo. Sin embargo, hoy el gobierno que más utiliza la tercerización para cercenar los derechos colectivos y para aniquilar a las organizaciones sindicales en toda América Latina, y cuidado si no a nivel global, es el de Venezuela. Vaya y pregunte cuántos subcontratados hay en la Defensoría del Pueblo, en la casa donde los derechos deben ser el valor fundamental en la aplicación de las políticas públicas. Casi la mitad está subcontratado, por lo cual no permiten sindicatos, no tienen prestaciones y, en algunos casos, no tienen antigüedad ni seguro médico y, además, los pueden despedir cuando quieran porque están contratados. Pero este escenario se consigue en términos generales.
Esa soga en el cuello, que utilizan los gobiernos más totalitarios y los que ignoran y cercenan los derechos colectivos, es la principal arma que tiene el Gobierno en la administración pública para controlar a sus funcionarios.
- ¿Como se conjuga esa situación con la voluntad del Gobierno de eliminar la tercerización laboral?
-El Presidente Chávez dijo que en Sidor no habrían más tercerizados. Eso fue hace dos años y medio. Vaya a ver qué ha pasado en Guayana. Por eso digo que este es un Gobierno que habla con la izquierda, pero que conduce al Estado con la derecha.
Hay una forma autoritaria, excluyente, dogmática de conducir el tema económico en el país porque el Gobierno no ha aprendido que solo no genera empleos. Lo único que se ha logrado es ocupación, no empleo, que además es una ocupación mala.
- ¿A qué cree que se deba que ya no se propongan planes de empleo?
- El tema del empleo para el Gobierno es como un campeonato de beisbol o de fútbol, es un tema coyuntural. No hay posibilidades de construir empleos o respeto a los derechos con un gobierno que no dialoga con los trabajadores.
Por eso es que el Gobierno sintió por primera lo que se está construyendo en la calle cuando a un tribunal se le ocurrió sentenciar a más de 7 años a Rubén González (secretario general de Sintraferrominera), por exigir la discusión del contrato colectivo. En 24 horas el país trabajador se estaba levantando y, cuando el gobierno lo supo, puso a Rubén González en la calle. Que no se equivoque el Gobierno con los trabajadores. Si en 12 años, con todo su poder, con toda su represión, no ha podido enterrar al movimiento sindical organizado de este país, ya no lo podrá hacer.

7 de marzo de 2011  12:00 AM