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21 septiembre 2008

EL MIERCOLES 17 DE SEPTIEMBRE: INSTALADA MESA DE NEGOCIACIÓN Y DE PROCEDIMIENTO PREVIO PARA LA DISCUSIÓN DEL III CONTRATO COLECTIVO

(CDN.Caracas) Con la presencia del Director General de Recursos Humanos de la Dirección Ejecutiva de la Magistratura, abogado Gustavo Valero, representantes de la Defensa Pública, la nueva Directora de Relaciones Laborales, abogada Marú Buhachille, representantes de la Escuela Nacional de la Magistratura y representantes de las organizaciones sindicales se instaló la mesa de negociación para la revisión de las cláusulas sin incidencia económica del proyecto de la III Convención Colectiva de Empleados del poder judicial.

La mesa de negociación quedó integrada por parte del SUONTRAJ por su Presidente Nacional Luis Martín Galviz; por el Secretario de Conflictos y Reclamos Nacional Luis Baroni; por el Secretario de Cultura y Formación Nacional Francisco Cermeño y por el Secretario de Deportes y Recreación Pablo Salgado.

En esta primera reunión el patrono señaló que las cláusulas con las que están de acuerdo del proyecto de III Convención Colectiva son las siguientes:

CLÁUSULA 3: PROCEDIMIENTO PREVIO PARA LA SOLUCIÓN DE DIFERENCIAS Y CONFLICTOS E INCUMPLIMIENTO DE LA CONVENCIÓN.

CLÁUSULA 4: BENEFICIOS ANTERIORES.

CLÁUSULA 5: MODIFICACIONES EN EL RÉGIMEN LEGAL.

CLÁUSULA 6: INGRESO DE PERSONAL.

CLÁUSULA 7: PERÍODO DE PRUEBA.

CLÁUSULA 18: PRELACIÓN PARA LA PROVISIÓN DE CARGOS VACANTES.

CLÁUSULA 19: SUSPENSIÓN DE LA RELACIÓN INDIVIDUAL DE TRABAJO.

CLÁUSULA 24: ÁREA DE COMIDA.

CLÁUSULA 25: DEL COMITÉ DE HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO.

CLÁUSULA 27: CARNET.

CLÁUSULA 29: CAPACIDAD LABORAL REDUCIDA.

CLÁUSULA 30: ATENCIÓN MÉDICO-PSOCOLÓGICA.

CLÁUSULA 35: REGISTRO DE CARGA SOCIAL FAMILIAR.

CLÁUSULA 36: GUARDERÍAS Y PREESCOLARES Y

CLÁUSULA 39: SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL.

Dichas Cláusulas están contenidas en el proyecto unificado de Convención Colectiva de Empleados del Poder Judicial presentada por las organizaciones sindicales para el período 2007-2010. En este sentido exhortamos a los trabajadores a estar atentos en el desarrollo de las reuniones.